AVISO: Nuestro principal criterio para inclusión de contenidos en las ediciones nacionales es que estos hagan referencia al país de cada edición. No obstante existen entradas que por su alto interés técnico, por la buena práctica preventiva que suponen o por su claro carácter inspirador, pueden ser de interés global y hacer referencia ocasional a criterios legales o técnicos de otros países.

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17 Comentarios

  1. 1

    Maria Isabel Nivoa

    Sufti un accidente. Laboral y la junta. Nacional. Lo determinado. Que es origen. Común. A un cuándo. La junta. Dr neurocirujano. Declaro comi origen. Del accidente que puedo hacer?
    Mr podrian rregalar su asesoria

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  2. 2

    Edgar arias

    Soy operado del corazon y no e echo terapias .no e sido ditaminado por el cardiologo .y mas medicos .se me iso la valoracion sacando un puntaje de 38.84 .como no saque un punta de 50/mas me suspendieron la incapasidad pero tengo que esperar como un mes para que me vea el medico laboral .quisiera saber quien paga ese mes perdido .porque el medico laboral no a dado su dictamen. Para seguir trabajando y debido a eso no me permiten trabajar .que debo hacer .muchas gracias

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  3. 3

    Misael paz

    Hace dos meses tuve un accidente laboral. A la hora del accidente me di cuenta que no me tenían a foliado a la ARL. Tuve perdida de un testículo ya estando accidentado me afiliaron a la ARL. Cómo hago para que me realicen la valoración médica.

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  4. 4

    Erika

    Buen día! Pregunta con fines académicos: mujer que ejerce la prostitución afiliada voluntariamente al SRL y queda en estado de gestación no deseado. El evento se considera de origen laboral?. De otro lado, quiero saber a qué prestaciones asistenciales y económicas tiene derecho? . Gracias!

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  5. 5

    Juan

    Buenas tardes, yo sufrí un accidente laboral en el mes de febrero por lo que me quedo una restricción médica por la falta de movilidad de un brazo, si la empresa me piensa desvincular cuanta plata me tendrían que dar como indemnización

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  6. 6

    solucionesuniversales en salud s.a.s.

    Buenas Noches Juan.
    Esta pregunta la voy a desglosar en 2 respuestas
    1. La que te debe indemnizar es la administradora de riesgos laborales.
    2. El empleador te indemniza cuando existe culpabilidad patronal. Asunto que no aclara en tu pregunta. esta ultima tienes que demostrarla. Porque tienes un enemigo oculto que no te hace tan fácil tus pretensiones la ARL:

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  7. 7

    solucionesuniversales en salud s.a.s.

    Buenas noches Erika, Aunque es una pregunta académica tiene sus problema. Así.
    1: ud cuando se afilia a una ARL tiene que declarar el riesgo. No declara el riesgo a que esta expuesto y la ARL le puede negar sus prestaciones.
    2. Es pertinente entender, que el embarazo no es accidente laboral y tampoco es una enfermedad, por esa vía no te lo van aceptar, de hecho no aparece en la tabla del decreto 1507 de 2014
    3. Solo de pronto seria si adquirieras en tu trabajo una infección como VIH ahí si te pueden realizar algún pago de prestación y pensionar

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  8. 8

    solucionesuniversales en salud s.a.s.

    Juan. Siempre en laboral existe la carga de la prueba, y esa la tiene que documentar el trabajador, por eso siempre desde que ingresas a trabajar en una empresa toma fotos de todo lo que te pueda servir de prueba. Aprendase el nombre de tus jefes el teléfono. Todo lo bueno o malo que publican.
    A lo concreto. Existen 3 problemas.
    1. Puedes hacer una transacción con ellos y pedir un dinero y firman.
    2. probar la culpabilidad patronal.
    3. Segundo que te califican y la ARL te da una indemnización y la cantidad de dinero depende de tu sueldo y de la calificación que te realicen.
    Otro problema que te pueden generar es la posible desvinculacion por justa causa del trabajo.. Ahí tienes que cuidarse. A la mas mínima falla te traicionan y te dan por finalizado el contrato y sales por la puerta de atras.

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  9. 9

    Juan Carlos

    Buenas noches soy Juan Carlos hincapie ya me calificaron mi enfermedad como de origen laboral pero aún positiva no me califica perdida de capacidad laboral que debo hacer ahí les agradezco me ayuden

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  10. 10

    solucionesuniversales en salud s.a.s.

    Buenas Noches Juan Carlos. Hincapie. Te escribe el Dr Yesid Mojica O, medico y abogado especialista en riesgos laborales.
    Iniciaremos por decirte que el decreto 917 de 1999 fue derogado en su totalidad por el decreto 1507 de 2014, que inicia 6 meses después de publicado o sea en enero del 2015.
    En riesgos laborales existen 2 eventos básicos para la calificación que ud solicita
    1. Que hayan transcurridos 540 dias desde el accidente o enfermedad laboral. Asunto que hoy no se cumple.
    2. Que se encuentre en la máxima mejoría medica o en su defecto que se encuentre rehabilitado por 2 actividades. a) la primera que sea rehabilitado funcional y b) que sea rehabilitación profesional.
    Así de simple es el concepto. esos conceptos deben estar claros, por parte de la ARL en la historia clínica, que tampoco los encontramos en la misma

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  11. 11

    Carlos cotes Fernandez

    Sufrí un accidente el cual junta nacional me lo ratifica pero me comunica den tro del mismo que no tengo secuelas algunas y 6 años despues me estan saliendo se cuelas del mismo que debo hacer y ante quien puedo pedir una revaloracion de perdida de capacidad laboral

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  12. 12

    Lesly

    Muy buenas tengo una pregunta mi esposo tubo un accidente laboral donde tubo quemaduras de 2do y 3 grado en el la cara y oreja y brazos tiene una perdida de sencibilidad el cual no puede desempeñar el trabajo que desmpeñaba que es cocinar ya que le hace daño el calor el accidente fue el 5 junio del 2016 y aun no ha llegado la notificacion de la calificacion y ya la doctora le dijo que fue calificado desde octubre del 2019 pero a el no le ha llegado la notificacion yo quisiera saber que derecho tiene el si el tiene una perdida de sensibilidad en la piel en el cual no puede recibir sol calor y esta reubicado en un puesto en el cual no puede ascender le agradezco su opiniones de gran ayuda muchas gracias

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  13. 13

    leidy villota

    Muy buenos dias,

    Un compañero sufrio un accidente donde tuvo daño de clavicula ya lo calificaron con un puntaje de 11,70, eso equivale mas o menos en dinero a que cifra con un salario basico de mas o menos $1.000.000, que pasa si se recibe el dinero y que se debe hacer si no se lo recibe.

    Agradezco su colaboración y consejo

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  14. 14

    solucionesuniversales en salud s.a.s.

    Leydi Villota, Me preocupa porque tu compañero no solicito el mismo el concepto.
    Bueno para saber exactamente cuanto es que se debe recibir le comunico que depende del indice base de liquidación, y de la fecha de estructuración. Asi.
    LEY 1295 de 1994 art 20
    1. Como es accidente laboral es el promedio de los 6 meses anteriores o fracción de meses si el tiempo laborado en esa empresa fuese inferior a la base de cotización declarada e inscrita en la ARL a la que se encuentre afiliado.
    Esto se aclara porque existen empleadores por no decir todos que contratan por un salario y a la ARL declaran otro. Pero lo que si debe quedar claro que nunca es mayor al salario pactado
    Si es de un millón de pesos es el salario promedio y ya uds calcularon el IBL (Indice base de cotización equivaldría a 5.5 millones de pesos.
    Atentamente
    Yesid Mojica Ocampo

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  15. 15

    solucionesuniversales en salud s.a.s.

    Leydi se me olvidaba,
    Si no recibe la indemnización no pasa nada. Pero esta calificación prescribe en un año. Si después quieren reclamar esa indemnización tienen que volver a realizar la calificación de perdida de capacidad para laborar.

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  16. 16

    fernando

    Buena noche, tue un accidente de trabajo en el cual me calificaron con el 19% y lugo desarrolle una enfermedad de origen comun en un ojo, 32% de perdida de calificaion laboral. me da un 51% de perdida de capacidad laboral. quien asume mi invalidez?

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  17. 17

    william aguirre benitez

    tuve un acidente laboral,2meses de incapacidad ,fractura del humero en tres partes,el ortopedista me mando para calificacion,lleve los papeles y enseguida me voto mi acidente fue el dia 18 de enero del 2020 y me retiraron el dia 20 del 2020 ya interpuse una tutela he quedado con scuelas grandes ya que no puedo hacer el 100 porciento de mi brazo lo muevo un 30 o 40 porciento

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